entj抑郁 abm恋爱性格测试：你的命是系统抽的吗？这16种人生剧本我先笑到打鸣！

现在MBTI人格测试那可火得一塌糊涂好多人刷朋友圈都能在里头找到自己的影子，这里面的门道到底是咋样的，咱们今天就聊一下！

四种维度十六人生

MBTI通过外向(E)-内向(I)、感知(S)-直觉(N)、思考(T)-情感(F)、判断(J)-知觉(P)这四个维度进行组合，就如同一个超妙的抽卡系统，把人类性格划分成 16 种类型。就好像在游戏里，角色模板是随机生成的。在现实生活中无数人凭借这个测试来探寻自我或者了解他人，听说已有成百上千万人参与过此类测试

MBTI戳中年轻人的缘由

先来说说外向阵营，ENTJ（领袖型）那可是社交场上爱挑大梁的主儿，ENFP（激励者）就像会发光的小太阳，特别能带动气氛！再瞧瞧内向阵营，INTJ（战略家）常常自己默默琢磨事，夜深人静时或许还在钻研工作；INFP（梦想家）整天沉浸在自己幻想的小世界里。感性派的 ESFP（表演者）能把生活过得像一场盛大表演，ISFJ（护卫者）则总是默默守护着身边的人。理性派的 ESTJ（监护者）干啥都讲逻辑，ISTP（工匠）动手能力超强，办公室坏了的打印机他们默默就能修好

性格剧本能否改写争议

有部分人觉得MBTI 给出的标签那就是板上钉钉的事。但也有不少人提出反对意见，就好比有些INTJ类型的人原本觉得自己不爱社交，可后来因为工作原因，慢慢也变得能在人群中侃侃而谈了。数据显示，大概有 30%的人会发现自己随着时间和经历的变化测试结果不同

MBTI测试的准确性之惑

有研究机构抽样调查了一千人，结果显示大概 55%的人认为这个测试很准确，跟他们的情况十分贴切；但还有 30%的人觉得不太真实，有点不靠谱。原因呢多种多样，也许是测试题没设计周全，也许是答题的人自己都不太了解自己，导致测试结果偏差较大。

应用于职场遭遇的情况

在很多公司招聘环节能见到 MBTI 测试的身影。一些知名企业每年招聘时，可能会给上万名应聘者做此类测试。不过，这个测试结果能有多大作用，大家看法可完全不一样。有人觉得这能让公司找到和岗位相匹配的人，提高整体效率；但也有人吐槽这是多此一举，觉得实际工作能力才是评判的根本标准。

MBTI未来发展的趋势

MBTI 要是能不断优化题目设计，让它变得更科学，说不定有一天这测试结果可以用在心理咨询、职业培训等更多领域里。现在关注这方面的人和机构也在增多，未来这也许就会成为大众了解自我的一个常用法宝了

大家觉得自己的 MBTI 能精准代表自己的性格不？

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