存在一个名为小琳的朋友是我所拥有的一位, 她于那典型的ENTP女生范畴之内, 知晓她的那些人皆声称她属于某个“矛盾体”。
白天于公司开会之际, 她展出了满满的那种勇气以及犀利, 能够跟老板针锋相对地去杠上三个钟头, 把那个方案批驳得满是漏洞,毫无完好之处。而当夜幕降临, 下班之后和闺蜜相聚喝酒之时, 她却是一下子改变, 成了极为温暖贴心的那一个人, 安安静静地倾听闺蜜的倾诉, 常常能一直听到凌晨三点, 给予对方最为真挚的陪伴还有慰藉。
这种反差萌,真的只有ENTP女生才能玩出花!
开启产品运营新征程的小琳, 其职场之路满是坎坷2023年, 她坚决跳槽去了一家规模较大的互联网公司。但命运爱捉弄人, 她入职首月, 就因自身“太具主见”特质, 被领导严肃正经地点名谈话。
领导说:"小琳啊,你的想法很好MBTI免费测试,但要注意方式方法。"
小琳回去就跟闺蜜吐槽:"什么方式方法?我说的明明是对的!"
这属于ENTP女生会碰到的典型困境, 她们对真相特别在意, 全身心执着于去探寻真相, 然而却在无意间忘掉了职场并非辩论赛这一关键情况。在职场这个特定情形里, 存在着其特有的规则以及运行逻辑, 跟辩论赛有着本质上的差别。
她们对于真相极为在意, 始终抱有追求真理的态度对工作里存在的种种问题去处理, 竭力把每一个细节搞明白, 把每一个事实探究清爽。然而却没有察觉到, 职场有着其自身的节奏以及要求, 它不像辩论赛那样, 仅仅以真相的揭露和逻辑的较量当作核心。
然而小琳随后处在与人沟通交流期间, 历经持续地思考跟实践, 渐渐领会到一种更优的交流方式, 她开端学着先以积极的态度去肯定对方, 充分地认可对方的优点跟努力, 进而营造出和谐融洽氛围, 接着再以温和且恰当的方式去提出自身的建议, 这样一来, 效果意外地好,领导在听闻她的意见时, 态度产生了明显转变, 反倒更乐意来倾听她的想法了。
ENTP类型的女生所拥有的优势事实上极其突出, 她们在思维层面展现得异常灵敏, 能够快速地针对各类信息予以剖析和处理;其创意好似泉水般大量涌现, 总是能够构思出新颖奇特的想法;逻辑同样相当明晰, 看待问题有条不紊, 能够精确地掌控事物的内在条理。但是, 她们可不是毫无弱点, 有着软肋的地方——在情绪管理这块没做好, 没法很好地掌控自己的情绪;人际沟通方面也不行, 跟别人交流的时候可能会出些状况;而且耐心明显比较少, 碰到一些需长时间投入精力的事儿常常容易不耐烦。
要是你身旁刚好有个ENTP女生, 那就请一定牢记这极为关键的三点: 其一, 千万别和她去争论对错, 须知她拥有独特的思维模式以及看待事物的视角, 争论对错常常只会白费力气;其二, 给她足够的空间去尽情施展, 她那满是创造力与想象力的头脑需要自由的空间来绽放光彩;其三, 多多赞扬她那些新颖奇特的点子, 这会极大地激发她的积极性与创造力, 使她更活跃地展现自身魅力。
ENTP女生就像一团火,热情又危险,但真的很好玩!
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