entp enfj ENTP和ENFJ怎么相处？揭秘这对CP的相爱相杀
我有个朋友叫阿杰，典型的ENTP，脑子转得比风车还快。
那儿有个在一家互联网公司从事产品工作的他, 每日都使得脑洞如同打开的大口子不断大开, 所提出来的方案能够将处于会议室里的人给震住。
上个月，公司来了个新同事，ENFJ，叫小雅。
两人被分到同一个项目组里, 一开始的时候, 阿杰还蛮高兴的, 心里觉着终于碰到一个能够接住他所抛出梗的人了。
结果第一天开会，阿杰就栽了。
他才刚提出一个犹如天马行空般的想法, 小雅便直接打断说, 这个方案的可行性实在是太低了, 我们是需要先去做市场的调研的。
阿杰当场就懵了，心里一万匹草泥马奔腾而过。
其后, 阿杰向我倾诉不满, 提及小雅极爱干涉他人, 任何事情皆需具备一套规范流程, 着实将他逼向疯狂边缘。
小雅那儿同样不舒畅, 讲阿杰压根不听他人讲话, 念头一个连着一个, 全然没有一点头绪, 毫无根由, 不着边际。
两人差点在项目组里吵起来。
我听完直乐，这不就是典型的ENTP和ENFJ碰撞吗？
ENTP是辩论家，喜欢挑战权威，追求新鲜感，最讨厌被束缚。
ENFJ是主人公，天生爱操心，喜欢照顾别人，追求和谐稳定。
这对组合，一个像火，一个像水，碰在一起肯定有化学反应。
慢慢地, 后来阿杰发现, 小雅这人爱去管别人, 不过呢, 她那样做的出发点, 真的是为了团队好。
她会主动帮新人熟悉环境MBTI测试，开会时总是照顾每个人的发言机会。
阿杰着手尝试着去理解她, 而后发觉她实际上是相当靠谱的, 将事情交付给她基本上是无需操心的。
小雅所处的那边也产生了变化, 她发觉阿杰尽管其想法呈现出跳脱的状态, 然而诸多创意确实是能够带来突破的。
曾有一回, 产品陷入瓶颈, 阿杰想出一个方案, 此方案脑洞大开, 直接将困扰团队两周之久的问题给解决了。
小雅当场就服了，说阿杰这人虽然不靠谱，但关键时刻真能救场。
两人慢慢磨合，配合得越来越默契。
阿杰承担出创意的工作, 小雅负责落地执行项, 一个想法如天马行空般, 一个做事似脚踏实地样。
项目做下来，成果比预期好很多，老板都夸他们配合默契。
阿杰带着感慨给予表述, 往昔一直觉得ENFJ这类人特别烦扰麻烦, 然而在当下发觉那些人实际是最为优恰的协作同伴。
小雅还讲, 往昔觉着ENTP过于飘忽, 如今发觉他们会带来意料之外的惊喜。
这两名角色组成的CP所经历的故事向我们传达出这样的信息, 那就是MBTI并不是被用作给人贴标签的工具, 反而是用以达成彼此理解的手段。
ENTP和ENFJ看似性格迥异，其实互补性极强。
一个擅长开拓，一个擅长守成，组合起来就是王炸。
如果你身边也有这样的组合，别急着吵架，多试试理解对方。
你会发现，差异不是问题，互补才是宝藏。
阿杰现在跟小雅已经是最佳拍档了，项目做顺了，关系也处好了。
他讲, 从前一直觉着ENFJ令人厌烦, 当下发觉, 要是没有小雅, 他的好多想法压根没办法落地。
就算是小雅也讲, 以往一直认为ENTP是那种飘忽不定的, 然而如今发觉如若没有阿杰, 那整个团队将会缺失非常多令人意想不到的惊喜之处。
这对CP的相处之道，其实就是互相尊重，互相学习。
ENTP要学会倾听，别总想着反驳。
ENFJ要学会放手，别总想着控制。
两人各退一步，就能海阔天空。
假设你同样属于ENTP亦或是ENFJ, 不妨去构思一下在你身旁是否存在这般的组合呢。
有时候，最让你头疼的人，可能正是最能成就你的人。
别纠结性格合不合，多想想怎么配合。
毕竟，好的搭档不是天生的，是磨合出来的。
阿杰和小雅的故事，就是最好的证明。
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