你知道ENTJ是什么吗？他们可是人群中真正能当领导的存在

好多人都在问，entj是啥？今天就给大家聊一下！按MBTI人格理论来讲，entj是“指挥官型人格”，非常稀缺，占人口比例不到 5%。这可是人群当中真正能够成为领导的存在！

他们的特点可多了！

1. 超级自信

他们自信那可是写在骨子里的，觉得没有什么事是干不成、搞不妙的！甭管啥挑战，就没在怕的，遇到困难那眼神儿里更是散发出决心！自信满满，根本不把问题放在眼里，心态好得没话说，很容易感染身边的人。有次一个特难搞的项目，换了好几拨人，都是铩羽而归，人家 entj 的同事进来，三下五除二就搞定。这种自信也给团队注入一针强心剂，让身边人都变得鸡血满满！而且自信能带来效率和业绩上升。据统计，相比自信程度一般的人，自信的 entj 在事业推进上成功概率能提升 20%！

2. 超强逻辑性

逻辑性方面，他们就跟专业的拆弹专家一般精细！不管事有多乱多繁杂，都能用清晰条理分析得透透的——从原因开始，一条分析到结果。做事情特别讲究前因后果和因果联动，别人眼里一盘散沙的事，在他们手上就是流水线一般，效率直出！就例如排期一个生产订单和物流订单工作，团队里别的人要反复权衡很久，他们只要有足够的信息输入就立马做出最优化最优解的方案选择，让所有人都目瞪狗呆！

3. 具备领导风范

他们领导力爆棚了可以说！非常喜欢带领着大家一块冲。组织协调能力那也是一等一的棒，把每个人能力安排和调动的很好，知人善用让大家能发挥出最大能力，充分体现团队协作大和谐大胜利！在人际交往中，自带威严光芒，不怒自威，让人一看就想追随！比如说在学生会团体或者一个初创组织刚开始的时候 ，entj往往会脱颖而出成为这个组织的领袖带好人，因为其他成员会被他所领导人格魅力所折服。研究表示，在新组织的起步阶段，约 70% 的成功归因于领导像entj这样的主导作用。

entj的常见疑问解答

问题1：他们真难相处是吗？

说他们难相处，那是个大大的误会！可能刚开始人看他们挺高冷、强势，不容易走近。其实跟他们待熟了，你会发现这人老好。当朋友太香了，他们对工作可能要求苛刻，但对朋友可以有求必应、两肋插刀的。工作上给搭档超硬依靠！

问题2：他们是不是没啥情感？

ENTJ确实通常比较看重理性和逻辑，但这可不代表他们就是无情的冷血动物！他们只是在绝大部分时间，能用理智压抑住自己感性的方面，去做当时事件决策中对大局（利益或者结果）最友好的那个行为，但其实内心里对家人是无比关怀关怀对朋友赤诚满腔的。他们觉得要把好钢用在刀刃上。但他们如果在意对方是会用他们心里最在乎理解和最想给予的程度方式去对待，例如在别人遇到危机的重要关口，也许能给重要价值信息或者帮助就是他们对待情感方式的体现。

问题 3：他们适合什么工作？

人家适应能力老强！像是企业管理层、政治家、军队将领等这些工作岗位，跟他们适配度超高！在这能最大地发挥出优势。企业里面他们能把企业运营得溜溜的，赚得盆满钵满！政治和军队这样的工作体系中，他们目标和组织方向感极强，能做出更好地战略方向判断，容易做出巨大成就！

我觉得 entj 就像是夜空中最亮眼的星，能力出众、潜力无穷！虽然可能有小怪癖和倔脾气，但丝毫不影响他们光芒四射！所以如果你身边有entj这样的人可要好好珍惜，抱好大腿能带你飞！要是你自己就是 entj，可以自信大步向前冲，这世界就是你发光发热的舞台！

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