entj男 方法论：「九个男人十五个群，这个INFJ的做事方式绝了！」

MBTI这东西现在可火，在猜别人性格类型的时候，要是怎么都猜不透或者感觉对方性格老在变，那多半就是INFJ或者INTJ，这俩类型中后期“人格面具”能力老强了！咱们就来好好聊一下这个神秘的INFJ。

空降领导的谜样开场

有位INFJ成了空降领导，相处半年多时间里，因为咱在学MBTI知识，就老不自觉地去猜别人的性格类型。这INFJ，同理心超强，沟通能力那也是松弛有度，好些不同类型的人，像ISTJ、ENTP，都觉着跟他沟通老舒服了。可NT组的人在一起讨论的时候，又都觉得根本猜不透这INFJ的想法，感觉他可没表面看着那么简单

好奇多元的新鲜探索

INFJ特别爱尝试与文化、人文相关的新事物，那些独特又荒诞的兴趣他们可喜欢了，去那些能让他们咧嘴笑、感觉倍儿棒的地方。他们个人化表达比较隐晦，但内部视野清晰又强烈，特别在意和谐，想着法子赢取别人对自己观点的认可，可有心机

全局掌控稳步前行

和ENTJ那种风风火火快速推进不同，这INFJ是以点到面全面展开工作，稳步向前，全局意识和掌控能力贼强。他刚空降的时候，一方面得把工作整好，一方面还得揪出问题，还得调动组内成员的积极性。前期他就在那儿蛰伏着，快速搞清楚团队结构和工作范畴，开拉会、搞沟通、整讨论，慢慢就熟悉工作事宜了，可稳扎稳打的。

激发干劲妙招多多

这位INFJ有能耐，让ENTP、ISTJ等人短时间内就充满了干劲。他针对矛盾进行单点击破，不管是调和还是拆分，一招一个准。他还关注每个人的能力和产出，在心里给大家排了个名次。等和大家更熟络之后，他搞出个“组局”操作，简单却好用得很！他想着多人互相了解，互为储备，既能防着单人思维有局限，又能避免重要信息不通畅。

性格映照工作差异

团队里性格各不相同，S和N的对立可明显，不同MBTI性格的工作方式差别很大。这就凸显出INFJ的厉害之处了，他能发现不同人的能力差异，最大限度地发挥大家的长处 ，还能创造出和谐的正面环境，不愧是领导，真有一套！

内心情感丰富细腻

INFJ天生就爱关心人，有时候好像有点过头，感觉像外向类型的。其实，只是情感活动比较外倾，表面上的友好与和谐是他们这人格类型的重要特点。内倾直觉型的人对直觉依赖严重，得好好发展判断精神活动过程，来平衡和支持直觉，这对他们很重要的。

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