mbti的entj ENTJ指挥官：职场中的天生领袖，如何避免“强势”标签？

在职场这个变幻莫测的大戏台——每个重大决策的关口、每个项目推进的节点，总有些身影会像灯塔一样，在众说纷纭或犹豫不决时，突然发出坚定有力的、任何人都无法忽视的声音！他们是团队在迷雾中的掌舵人，手握驶向目标的船舵；可有时候，这股强大的力量，又像一把没开刃的剑，不小心就会割伤身边想要靠近的人……

ENTJ的职场核武器：那些刻在骨子里的说一不二

会议室里永远不缺叽叽喳喳的讨论声，七嘴八舌争半天，方案改了一版又一版却没个最终结果，脑子都快炸！这时候ENTJ往那儿一坐，几句话就能把缠成一团乱麻的思路给捋顺了，就像用一把特制的梳子，专门梳这种打结的毛线球似的！他们把大计划拆成小块块，每个步骤都清清楚楚、明明白白，拿到手就能知道下一步该干啥，简直比导航系统还好使，不会让人走弯路。

乔布斯大家都知道，那个改变手机样子的狠人！他搞那些新东西的时候，脑子里面就像有张超级无敌大地图，先从哪里开始打，再往哪里推进，最后怎么把整个地盘都占了，一步一步都想得死死的。这种本事可不是天生就有的，也不是随便学几天就能会的，在那些动不动就谈几个亿项目的大公司里，这种人，简直比熊猫还稀缺

压力山大时他们反而更来劲就跟喝了兴奋剂似的

平时好好的，大家各司其职倒也相安无事，可一旦出点啥幺蛾子，比如突然来了个紧急任务，或者项目眼看就要黄了，一群人立马就慌了神，跟热锅上的蚂蚁似的团团转！这时候ENTJ可就不一样，他们好像就喜欢这种火烧眉毛的感觉，压力越大，他们脑子转得越快，就像汽车加了最好的油，“嗖”一下就冲出去了！

他们做决定的时候，眼睛里好像只有数字、图表和各种条条框框的道理，啥个人感受、情分，通通都得靠边站。就拿那个金融风暴来说，普通人早就吓得腿软了，他们却能稳稳当当地把手里的钱这里挪挪、那里换换，险险就躲过那些大坑。项目快不行的时候，他们眼睛一扫，就能知道哪块儿可以砍，哪个人能用，三下五除二就能把队伍重新集结起来，接着往前冲，真的跟那些救火车一样，专门去最危险的地方扑灭大火！

用画大饼的方式让人乖乖跟着走也是种本事

“你们仔细想想，咱们把这个做成了，每个人都能拿到多少奖金，将来在行业里就是老大！” ENTJ说话的时候，眼睛里面好像在放光，描绘的那些未来，简直就跟真的一样，在你眼前晃啊晃的，让人想不跟着干都难！他们常说“要干就好好干，不想干就赶紧滚”，听起来这话挺刺耳、挺没人情味的，但怪就怪在，还真就能把一群人心拧成一股绳，劲儿往一处使！

英国那个铁娘子撒切尔夫人，那也是个不折不扣的ENTJ！她当年搞那些经济上的新花样，多少人出来反对，又是游行又是捣乱的，可她，就跟吃了秤砣似的，铁了心就是不改，天天跟手下人说“就这么定了，谁也别想让我退一步”，硬是靠着这份不管不顾的狠劲儿，把一帮原本松松散散的大臣们管得服服帖帖，让整个国家机器动得飞快！

ENTJ的致命短板：那些好心办坏事的坑

你辛辛苦苦加了好几天班，累得连话都说不出来了，心想找领导诉诉苦，求几句安慰，比如“最近辛苦你了，注意身体”之类的暖暖心窝子的话。结果ENTJ领导听完，眉头一皱，张口就来：“我看了你的工作流程，中间有三个地方可以再快点，尤其是那个报表，完全可以用别的软件生成，能省你一半时间！” 你说说，这时候你心里是啥滋味？石头都比他暖心！人家要的是个拥抱，他却给了你一大堆解决问题的说明书，不被当成冷血动物才怪咧！时间长了，谁还敢跟他交心，心都凉透了！

“我说这样不行，就是不行，你那个想法我看了，数据不支持，逻辑有漏洞，根本就是瞎耽误工夫！” ENTJ一张嘴就是这种不容置疑的口气，好像他脑袋里的那一杆秤就是标准，就是真理的化身。他们从来不想想，万一他们自己也有考虑不周全的时候？之前我们那个合作公司就出过这么一档子事，一个ENTJ总在开会的时候，当着所有人的面把一个经理的方案批得一文不值，还说什么“我用过的数据比你吃过的盐都多，你的想法简直是愚蠢透顶，别再浪费时间了！” 那经理也是有脾气的人，觉得脸都被丢尽了，没过几天，就带着好几个能干的手下跳槽到竞争对手那儿去了，真是亏大发了！

只看森林不看树有时候会被小石子绊倒

ENTJ的眼睛好像总是能看到很远的地方，今天规划个五年计划，明天构思个十年蓝图，说起那些大方向、大趋势，头头是道，唾沫星子横飞！可他们一看到那些鸡毛蒜皮的小事情，比如报销单上的数字对不对，合同条款里有没有什么坑人的小字，就立马头疼，觉得这些东西都太磨叽，浪费时间，反正有下面的人看着

就是去年，我听说有个搞互联网的ENTJ老板，谈了个挺大的投资，上千万，把他给高兴坏了，天天跟人吹嘘自己多厉害！结果，签合同的时候，他自己懒得看那些密密麻麻的条款，就让一个刚毕业没多久的大学生随便看了看，以为没啥大问题，大笔一挥就把名字签了。谁知道里面有个关于知识产权转让的小条款写得模棱两可，对方一口咬定他们占了便宜，最后没办法，只能哑巴吃黄连，硬是赔了200多万才把这事了了，你说这200多万要是用来发奖金，大家高兴不高兴，何苦

虽然说这些ENTJ型人格的管理者在职场上既像猛虎一样勇猛，又像刺猬一样让人一不小心就被刺到，但不可否认的是，很多时候，就是需要这样有魄力但也可能有点“霸道”的人来带领队伍往前冲！那么，你在平时的工作中遇到过典型的ENTJ领导者吗？你觉得和他们一起工作是种什么样的体验？要是觉得说得还行，别忘了点点下面的赞，也转发给你的同事们看看，大家一起讨论讨论！

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