INFP人格免费分析？我朋友靠这个“废柴”标签逆袭成了运营总监
你身旁有没有那样一类人, 整日处于发呆状态, 动辄就陷入情绪低落, 朋友圈里充斥着伤春悲秋种种类型的文案, 工作之际极易遭受情感操控?
我发小老陈，就是这么个货色。
前些日子, 他拽着我去做了个MBTI测试, 结果显示出来, 是INFP, 人们称其为“调停者”。那时他脸色瞬间变绿, 问我道: “哥, 网上说INFP在职场是没什么用的人, 我这辈子是不是就完了呀? ”。
我差点把刚喝进去的奶茶喷他脸上。
嘿, 兄弟, 可别急着去交那智商税！就在今天, 我, 要用老陈从去年一直到今年, 长达整整16个月的亲身经历, 亲自手把手地告诉你, 关于INFP这家套人格的事儿——比如到底要怎么去玩这个人格, 才能够从那种“敏感玻璃心”成功转变成为“人间清醒的顶级玩家”。
若看完这篇文章, 那么在那些专门收取智商税的课程上所交纳的钱, 就能够被节省下来, 而这篇文章所具有的价值, 至少达到两万块。
他蹲在出租屋里MBTI测试，连外卖都不敢点贵的
去年三月份，老陈从上一家公司裸辞了。
原由颇为“INFP”, 老板要求他去撰写一篇根本毫无底线节操的广告软文, 去吹嘘一款他从心底里就认定是收智商税的产品, 他无论如何都难以突破自身这道关卡, 在工位那儿闷头憋了三天, 最终拎起包离开了。
走的时候，连离职证明都没要。
那个时段, 他待在深圳白石洲的一个面积不到15平米的出租屋内, 窗帘被拉得严严实实的。他没敢对家里讲真话, 仅声称“换工作歇几天”。过后如何? 他不停地刷各类标题为“INFP型人格分析免费”的帖子, 企图为自己寻得一份心理慰藉。
大多他所刷到的是什么呢? 是“INFP不适合职场”, 是“INFP玻璃心注定失败”, 还是“建议INFP去当艺术家别打工”。
越刷越绝望。
他偷偷对我说, 问我自己是不是实实在在地没用了, 他表示就连楼下卖的十二块钱一份的猪脚饭对于他而言都认为是奢侈的。
一场“免费分析”，差点让他被骗走三千块
人一焦虑，就容易病急乱投医。
有个叫老陈的人，他在某书上, 搜到这样一个内容, 是关于 INFP 人格深度解读, 还显示免费的。之后, 他添加了那被称作所谓的人格导师。然后呢, 对方展开了一通分析，说他存在海王星相位不和谐的情况, 还说由于童年阴影致使他自我价值感低, 这番说辞把他说得一愣一愣的。
随后话锋急剧转变, 责令他报名那个名为“INFP职场破局训练营”的项目, 其原本价格是6999, 而当下仅需3299。
老陈把信用卡掏出来了。
好在, 他于付款前, 给我拨了一通电话。紧接着呐, 我毫不客气地, 劈头盖脸地, 斥责了他一番: “你可得清醒些！MBTI, 仅是一种手段, 并非是判定你命运的文书！那些遍布在网络上的免费人格剖析解析, 十有八九都是妄图收割你钱财的！”。
他挂了电话，把那个“导师”拉黑了。
我为他找寻了几个确实靠谱的、免费的, 针对INFP人格的分析平台。那些平台不存在花里胡哨的各种套路, 有的只是纯干货, 会告知你INFP的认知功能排序情况, 还会告诉你其优势劣势所在, 并且还会告诉你在职场中容易踩到什么样的坑。
他花了一个星期，把自己分析了个底朝天。
他给自己做了个“反人格”的简历
老陈做了一个让所有人都看不懂的操作。
他把自己的简历，完全按照“非INFP”的风格重写了一遍。
难道INFP不是偏好那种如诗般的项目描述类型吗? 可他却将其全部砍掉了。转而改成冷冰冰的数据情形: 有那么个某月某日, 独自完成了某某项目, 并且转化率提高了23%。难道INFP不是习惯在简历里填写类似“热爱生活、喜欢旅行”这样的话语吗? 他尽数都删去了, 改成“能独立去处理多线程任务, 抗压能力颇强”。
他对着我讲，“哥哥, 职场乃追逐名利之地, 可不是那清修的修道院。公司拿出钱财雇佣你, 目的是要你去把问题给解决掉咧, 而并非是等着你去寻觅人生意义。”。
他将自身的“敏感”, 给包装成为了“用户洞察力”, 又把“容易共情”, 包装成了“客户需求挖掘能力”。这份简历投递出去后, 面试邀约率由之前的不足10%, 径直飙升到了65%。
他在面试现场，演了一出“反向PUA”的大戏
老陈, 这位发小, 收到了一个面试相约, 那是制作知识付费的规模较大的厂, 职位是内容运营经理。
面试官身为一个特性鲜明的典型ESTJ, 一开始就抛出了极具威慑力的下马威: “我留意到你以前存在空窗期, 并且你在性格测试里呈现为INFP, 而此岗位所面临的压力相当巨大, 你认为自身能够承受得住吗? ”。
换成以往那老陈, 估摸当场就畏缩了, 声音一个劲儿变小, 最终讲出“我试着去做做看”。
但那天的老陈，跟换了个人似的。
他将身子坐得笔直, 目光径直看向面试官的双眼, 脸上绽出笑容说道, 空窗期长达三个月, 期间他对用户心理学以及内容传播规律展开了系统研究。他表示, INFP具备的共情力于这个岗位而言并非弱点, 反而是一种武器, 凭借此他能够创作出能让用户生出“对, 这便是我”之感的内容。他还提到, 上家公司那些成为爆款的内容, 转化周期从原本的7天缩减至3天, 此过程正是由他主导完成的。
面试官愣住了。
他再次发出了补充性的话语: “压力这一事物, 对我而言并不是所能遇见到的问题。而问题的最为关键之处在于——你们的公司, 是否准备好了去接纳一个具有INFP类型特质的爆发力了呢? ”。
这话一出来，面试官眼神都变了。
现在，他是团队里最能打的那个
老陈入职到现在，正好9个月。
存在着这样一群他们, 其内容团队内共计有8个人, 然而其中身为INFP的却仅仅只有他这单独的一个。可是, 在那每个月所呈现的爆款内容榜之中, 在前五的排名位置里, 他至少占据其中的两个之多。那么, 他所具有的独家秘籍究竟是什么——每当进行写稿之前, 他首先并不会去做任何形式的规划安排, 令自身沉浸于用户所处的角度范畴之里, 去感受他们所具有的焦虑情绪、欢喜情绪, 以及愤怒情绪, 如此这般宛如一块海绵一般吸纳充满情绪之后, 才着手开始进行输出。
他讲道: “那般拼命产出的佼佼者们一日能产出10篇质量欠佳之作, 然而我一日仅产出1篇极具影响力之作。这一类型人格的人最大的优势所在, 便是我们始终充分明晰用户内心实际所渴慕的事物到底是什么。”。
上个星期, 他才晋升为内容运营总监, 刚入职时候的月薪是12K, 如今涨到了24K, 并且还管理着一个由5个人组成的小团队。
把昨天他请我吃大餐, 给他换成具体的人, 比如小李。小李请我吃大餐, 喝到微醺之时, 他讲了一句让我记到如今的话, 那话是, MBTI可不是你的棺材板, 倒是你的导航仪。你得先弄明白自己是个怎样的车, 才能够晓得该加啥油、走啥路。
因此, 要是你同样属于INFP, 那就别再依据“INFP型人格分析免费”所得到的结果, 给自己贴上“废柴”这个标签了。
免费分析给你的是地图，但路，得你自己走。
别让一个测试结果，定义了你的所有可能性。
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