朋友们,今天必须跟你们聊聊一个人。
不是那种假大空的成功学故事,而是我亲眼见证的一位哥们儿。
彼称老陈,年方三十三岁,就职某科技公司任战略顾问,且为典型之ENTP。
上周六,我们去撸串,撸串的时候,他喝了三瓶啤酒,喝了三瓶啤酒之后,他拍着桌子,拍着桌子然后语气带着一种特别意味深长的韵味跟我讲道:“你知道咱们这种人最怕的是什么吗?”。
最怕的不是失败,是每天重复重复再重复。
年初的时候,他从大厂离职了,而且是裸辞。谁都未曾想到,一位年薪八十万的战略总监,就这样毅然决然地离开了,说走就走了。
那天是2026年1月15号,北京,他跟我聊了一下午。
他讲道:“你可曾察觉到,存在一些人,他们越是遭遇挑战,就愈发兴奋,一旦碰到进展顺利、毫无阻碍的情况,反倒会觉得浑身不舒坦,很是别扭?”。
那些时候,我尚不是十分明白,一直待他为我开展了MBTI测试以后,其结果呈现为ENTP。
翻开资料我才明白,ENTP被称为“创新者”或“辩论家”。
老陈进大厂前创过两次业,都黄了。
第一次做社交APP,结果巨头入场,他直接被碾得渣都不剩。
第二次着手去做企业服务SaaS平台,半路之中合伙人选择跑路,投资人随后也撤资离开了。
换一般人这时候该安安稳稳上班养老了吧?
他不。
大厂面试时,人家向他发问:此次创业已然失败两次,究竟凭借何种缘由,竟自认为能够胜任战略岗位呢?
你猜他怎么说?
这场面试中,我说出“失败使我相较于任何从商学院毕业而出的人,都能更加了解商业的本质是活下去”,当场就把面试官引得发笑了。
这个就是典型的#ENTP人格#特质。
面对质疑,ENTP从来不会退缩,反而越战越勇。
他们如此面对人生,仿若进行辩论一般,每一回挑战皆宛如一场辩论赛,一旦输了便去复盘,倘若赢了便去挑战更为强大的对手。
进了大厂之后问题来了。
老陈发现自己改不了老毛病——抬杠。
不是故意抬杠,是真的觉得别人的方案有漏洞。
当开会之际,领导提及了一个方向,届时,他能够于当场给出一、二、三点问题,并且还会再增添四、五条优化建议。
同事都说他“懂王附体”。
去年11月,在一次产品评审会上,产品经理讲完方案后,全场陷入了安静。这时,老陈开口说道,你这个用户路径设计,大方向是没错的,然而却忽略了三个变量……
话没说完,产品经理脸都绿了。
这就是ENTP的弱点——太爱表达,太想证明自己是对的。
对于他们而言,大脑好似那永不停歇的永动机一般,无时无刻不在寻觅着漏洞,同时还在构建着逻辑链条。可是呢,恰恰是由于如此这般的情形,在职业的这个场域当中极易得罪他人。
那次会议过后呀,领导跟老陈讲,说他是具备一定能力的,然而呢,偶尔要给他人保留面子。
他回来跟我吐槽:“我就是想到不说出来难受啊!”
这一回,我切实地理解他了,ENTP的天性在于探索以及辩论,堵住嘴巴比堵住心里更为难受。
今年3月到4月,老陈状态很差。
裸辞后他发现,没有人跟他辩论的日子太可怕了。
头脑整天空转,就像一台高性能电脑装了个没有软件的硬盘。
他开始怀疑身处其中的自己是不是染上疾病了嗯。为何无法过上那种早上九点上班晚上五点下班、时光安宁美好的日子呢。
为什么非要在争执和创造中找到存在感?
正当他迷茫的时候,发生了两件事。
在4月24日,我国有了一件事,在嫦娥五号月球样品的研究当中,发现了两种月球新矿物,一种是镁嫦娥石,另一种是铈嫦娥石。
当他刷到这条新闻之际,他整个人一下子弹了起来,紧接着便打给我,说道:“老哥,你瞧瞧,人类历经了几千年,居然连月球上的那些石头都还没完全认全呢,咱们这一点点微不足道的破事,又算得上什么呀!”。
没错,ENTP的确如此,他们依靠外部的新颖刺激去给大脑“供应养分”。
出现一个新发现,拥有一项新技术,经历一场精彩的智斗,都能够在瞬间把他们的能量点燃。
第二件事是,4月26日的时候,第四届中国(安徽)科技创新成果转化交易会于合肥开幕了,有892件科技新成果进行了首发以及首展。
人工智能大模型,核聚变能,量子科技,脑机接口,这些关键词,把老陈的信息流给填满了。
他对着我讲,“你瞧,这般才是世界原本的模样,始终处于变化之中,一直存在新事物需去学习。”。
4月27日,一场大会在深圳举行,这场大会谓之2026广东省人工智能应用对接大会,“智联千行、赋能百业”这八个字,致使他做出重新出发的决定。
ENTP最怕的不是竞争,是停滞。
当看到整个社会都在加速迭代时,他的使命感突然回来了。
很多人问:ENTP是什么者?
说人话就是:天生的问题解决者、战略型创新者。
他们不擅长重复性工作,但在以下几件事上会发光:
需要破局的岗位。
似若战略咨询,以及投融资分析,还有创业项目管理这般。鉴于这些工作并不存在标准答案,故而需要你于混沌状况当中探寻到突破口。
多领域交叉的角色。
别把仓库的看管任务交给 ENTP呀,就让其投身于跨界整合工作之中,产品经理这个岗位,架构师那个职位,商业分析师这块领域,对 ENTP 而言都是蛮合适的。
自由度高的创作类工作。
对于写作,对于策划,对于内容设计。只要不是那种流程化的事物,他们是能够搞出许多花样来的。
有个最新的行业动态,老陈跟我讲起,在人工智能时代,CPU会再次变成不可或缺的基础要素。
他眼睛之中放出光芒,说道:“你瞧,所有的人都讲AI时代GPU是称王的存在,然而偏独有那些人去走另外的一条道路,并且还把事情说对了。”。
这就是ENTP——他们永远相信问题不只有一种解法。
如果你测出来是ENTP,别太焦虑。
你那颗停不下来的脑子不是病,是懒人的解药。
学会收力。
并非每一次你所讲的正确就非得讲出来,要记住这么一个原则,针对事情而非针对人,要留下三分余地。
找到你的辩论场。
实在忍不住,去知乎、去技术论坛,找旗鼓相当的人线上过招。
但别在办公室里跟同事天天磨嘴皮子,容易把人际关系磨没了。
拥抱变化而不是抱怨变化。
四月之际的科技动态你瞧——涵盖地质储氢这方,还有月壤新发现那头儿,6G试验网也在其中,新能源汽车新标准也有,行业正处于剧烈洗牌的状况里。
对ENTP来说,这就是最好的时代。
别一个人待着太久。
ENTP需要外界的刺激来维持创造力。
找一个能接住你怪想法的小圈子,定期聊天、碰撞。
你会发现,当你把见解分享出去后,内心会变得特别充盈。
前天老陈给我发了一个文档。
是他自己写的商业计划书,关于一个AI+新能源的跨界项目。
他讲,“我已然在家中坐不住。4月26号的时候,我瞧了科交会现场传来的报道,瞅见那么多创新成果一同首次发布,我也渴望成为其中的‘一个’。”。
这就是ENTP。
他们不是在追逐成功,而是在追逐那个越来越辽阔的自己。
他们也许会经历曲折之路,话语偶尔欠缺思考,然而请你坚信MBTI免费测试,这群人的骨子里所蕴含的那份热忱,以及创造力,能够将身边缄默的所有事物点燃。
你是ENTP吗?
或者你身边有这样的人吗?
他们可能平时有点烦人,但关键时刻一定最靠谱。
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