我存在一位名为阿杰的朋友,其于北京的一家科技公司任职项目总监,带领着一个人数为十几人的团队。
上个月的时候,我们相约一起喝酒,他刚一坐下来,便不由自主地叹气,说道:“你快说说,这MBTI究竟准不准确呀?我手底下有两个人,他们的性格测试结果上面都明确写着是‘表演型人格’,然而真正干起活来,却全然不是同一个路子呢。”。
他提及的两个人是小王与小张,小王属于行动力超强的类型,一旦获取需求文档,次日便会将方案放置于你桌上,小张则不同,其脑洞极大,在开会期间能够从一个技术细节延伸至人类未来。
阿杰一度以为是小张懒,拖延症晚期。
在公司请了一位MBTI认证师来开展培训之前,他始终没能弄明白,小王是ESFP,小张是ENFP。
你要问这两类人最大的区别是什么?
一句话:ESFP活在当下,ENFP活在未来。
ESFP的主导功能称作“外向感觉”(Se),这类人视物敏捷,对周边所发生的全部极为敏感,颜色、声音、气味以及别人的细微表情,皆能够瞬间予以捕捉,他们秉持“做出再来讲”,格外喜好那种能够马上着手、马上见到成效的事情。
ENFP的主导功能之为“外向直觉”(Ne)。这类人存有个堪称“可能性雷达”之物 ,无时无刻不在那般找寻:此件事情还能够以怎样别样方式去进行?其背后是否蕴含着更为深刻的意义?若换用另一种方向将会出现何种状况?他们思考所采用的方式并非属于线性 ,而是如同树木生出枝杈一般 ,一个想法接连着另外一个想法 ,不间断。
那时听完之后,阿杰当即明晰了:小王获取机器人项目之际,其首要反应是“先将关节调节得稳固些再说”;小张得到项目之时,其首要反应是“我们必须思索这表演背后的人文叙事”。
一个要落地,一个要意义。
谁错了?都没错。但放在一起,不吵才怪。
去年,阿杰团队接到了一个紧急任务,这个任务是为2026年春晚的机器人表演提供技术支撑。
前期时间紧、压力大,小王和小张的矛盾彻底爆发了。
小王觉着小张“光有想法却不付诸行动”mbti测试,方案修改了十几回,可就连一个具体的动作都还没确定下来。他在全组人员面前大声叫嚷:“你那些糟糕的想法能够写进代码里面吗?角度参数是多少呢?力度阈值又是多少呢?别跟我讲那些没有用处的!”。
小张同样不服气,道出小王“格局太小”,只是一味地只顾着埋头苦干干活,全然根本一点都不理解这个项目对于机器人行业究竟到底意味着啥什么。他很快迅速地反手用力甩出抛出一个具有颠覆性的全新方案新意,让把所有人都听得愣住愣住傻了——然而但那个方案根本根本来不及来得及落地实施。
阿杰夹在中间,两头不是人。
好在由于他之前培训时记住了关键一点,这两类人在压力下的反应完全不同,ESFP在压力大时会变得特别固执,只相信凭借自己能掌控的具体技术细节,拼命固执死板地钻研,还有ENFP在压力大时会开始质疑一切,逃避身处当下的困境,去追寻更大的意义。
明白了这个,他才找到破局的办法。
他给小王划定了一份“技术底线清单”,要求小王唯独死死盯着绝不能够出现差错的那几个环节,别的事情一概不用理会;与此同时,他安排小张担当“创意观察员”,让小张负责去记录排练期间所呈现出的亮点以及具备优化的空间,以此为“下次”做好准备工作。
这一招,把俩人的火力方向错开了。
军心稳了,项目最终也顺利交差了。
阿杰随后对我讲起玩笑话,说道:“要是早年能知悉这东西,我去追求女孩子那会儿也不会如此艰难费劲了。”。
要分辨这俩类型,可以从三个生活细节入手。
第一,看你怎么处理复杂任务。
有着 ESFP 类型的人,其第一反应乃是进行拆解,将其拆解成为一步又一步,针对每一步要用何种工具,会花费多长时间,心里那可是清清楚楚,明明白白,当你询问他“这事儿该怎么做”的时候,他会给你一一罗列出来,形成一、二、三、四。
ENFP的首个反应是进行关联,对于这个事情,它和什么样的趋势存在关联呢,又能够从中衍生出什么样的全新玩法呢,当你询问他关于“这事儿要怎么做”的时候,他会给你绘制一个脑图,脑图上连接着七八个箭头,这就是他的做法。
第二,看你怎么充电。
两个均为外向型,都得与人交往。不过,ESFP喜好存有具体内容的互动,像是打球啦,做饭啦,一起把一项手工给完成。而ENFP喜爱纯粹的思想碰撞,聊着聊着就跑到外太空去了,越是抽象就越兴奋。
第三,看你怎么记事儿。
若是你让某一个人去回想 ,上周末所参与的那一聚会上 ,ESFP这种类型的人 ,极有可能会去详细描述 ,诸如谁身上穿着怎样的衣服 ,那家店铺里的烤肉酱 ,其味道相当独特 ,背景音乐播放的是哪一首歌曲。
从事ENFP类型的人,大概率会去聊自身的感受,跟老张所聊的用以人工智能技术为基础的那个话题,特别具有趣味,之后由该话题进行联想,联想到我们之前所开展的做的那个项目,在联想到此项目之后,突然之间想明白了一个已经卡顿了相当长一段时间的问题。
你更像哪一个?
其实ESFP和ENFP凑一块儿,恰恰是最佳组合。
负责任的ESFP,会将脑子里的想法,转化为实际存在的、能被触摸且能使用的事物,把概念落实到具体的东西上。他们的执行能力,如同精确无误的装配流水作业线,一旦遇上了问题,在当下的那个时刻,就能够进行诊断,并且当场就把问题给解决掉。
拥有打开想象空间职责的ENFP会看到他人所看不到的可能性,他们的想象力如同烟花一般,一发紧接着一发,能够将那整片夜空照亮。
独自干,不是往偏的方向跑,就是跑着跑着没了动力。一起合作,既能够抬头看向那遥远的星空,又能够稳稳地踩在坚实的地面上。
后来,阿杰给团队定下了一个规矩,所有重要的项目,都要让ENFP先进行三天的头脑风暴,等得出大方向之后,再让ESFP接手去拆解并落地。
效果出奇地好。
瞅瞅今儿这科技圈,那些顶厉害的项目,哪一个不是经由“ENFP构想、ESFP践行”协作搞出来的呢?就拿马斯克的那个太空光伏计划来讲,要是不存在敢于去设想之人,那它永远都不会出现;要是不存在敢于去付诸行动之人,那它永远都无法成功。
所以别再问ESFP和ENFP谁更好了。
都好。只是好的方式不一样。
你呢?你是活在当下的行动派,还是活在未来脑洞派?
来评论区谈谈你的MBTI,讲讲你最讨厌哪类人,说不定答案就在你的吐槽之中呢。
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