INTJ代表人物有哪些？我朋友用亲身经历告诉你答案

前一个月, 我的男性好友老张他忽然在群里发送了一条信息道: “各位兄台, 仿佛我领悟了。”。

我认识老张这个人已经有十年的时间了。他拥有985计算机硕士的学位, 毕业后进入大厂担任架构师, 年薪达到百万, 朋友圈里每天都会发布技术分享。圈子里的人都称呼他为“人形GPT”, 原因正是在于他说话始终逻辑清晰, 情绪稳定得如同机器一样。

可那天的消息不一样。

他讲自身近来被调配去带领一条新生产线, 团队里有十几个95后、00后, 每一个都有着自己想法。他依照老的规矩去开会, 去列计划, 去分配任务, 然而项目推进的速度慢得如同蜗牛爬行一般。连续进行了两周的加班, 交付的物品被老板打回三次。

我面前, 老张头一回说出丧气话语, 道: “我是不是从根本上就不适合去做管理这个事儿呢? ”。

我露出了笑容。那么具有INTJ代表型人格特征的你, 不知为何竟然有着对自身不符合从事管理工作条件、情况的怀疑?

你们或许不清楚, INTJ这种性格类型于职场之中究竟有多具备竞争力。其战略思维出色, 目标感极为强烈, 生来便是从事顶层设计的合适人选。然而, 恰恰存在一块致使无数INTJ遭遇失败的短板——在带领他人之时, 易于将人当作代码进行编译。

老张乃是典型范例, 他将团队成员视作函数, 输入指令便理应输出结果, 然而人家却输出了一堆漏洞。

转折点发生在今年三月份。

有一天, 他和团队当中的一个出生于00后的从事前端工作的女生发生了一场争吵。然后, 那个女生说出了这样一番话: “张哥, 你每一次在开会的时候的表现, 就好似是在朗读需求文档一样, 我完全根本压根一点儿都感受不到你对我们怀有任何的信任之情。”。

老张愣住了。

之后他跟我讲, 在那时候其脑海之中忽然浮现出MBTI里INTJ所代表的天赋以及死穴, 天赋是系统思维, 死穴是情感表达, 他始终运用系统思维去进行管理, 然而却忽视了管理这件事情自身就是一个情感系统。

他开始调整。

以往每周一早上的时候, 他不会再去发飞书那个平台上的消息来安排布置任务了。他会走到每一个人的工位前方过去, 花费大概五分钟用来聊一聊对方在周末的时间段里做了些什么事情。有的人在那个周末追了剧, 有人在周末带着小孩, 还有人在周末打了游戏。他对于这些内容既听不明白, 也没办法记住, 然而他会很认真地去点头, 然后说上一句“听起来好像挺有意思的样子”。

这叫情感账户存款。对INTJ来说很难MBTI免费测试，但老张学得很快。

四月中旬的时候, 团队碰到了一个技术方面的难题, 依照老张以往的做法, 本该是自己写个演示文稿将其扔到群里, 可这回他没这么做, 而是召开了一个白板会议, 把那个问题切分成三个模块, 让每一个人去认领一个方向自行尝试。

過了三天, 那個零零後女生, 採用了一種他根本沒想到的解法, 將事情解決了。而且, 效率比他的方案提高了百分之四十。 的方案提高了百分之四十。

老张讲, 那是他从事管理工作之后, 最为耀眼的时段。并非源于他将问题给处理好了, 而是由于他并未把问题给解决掉。

当下, 老张所在的团队属于事业部中, 效益最高效的组别了。他依旧话语数目不多, 依旧对团建方式不喜好, 依旧会于周报之内填充满大量数据。然而, 他已然掌握了在复盘聚会之上发言一句之处境策略窍门方法: “今月时段之内, 大伙着实劳苦疲惫了, 特别是小王这个人, 其那个接口设计构思具备独到见解想法。”。

你问INTJ代表什么？

我向老张询问, 他讲代表着“清醒的长期主义者”, 清楚自己所擅长的方面, 还明晰自己不擅长的领域, 对于不擅长的就去学习。倘若学不会便寻求弥补之道, 要是弥补不了就予以承认, 承认之后再思索解决办法。

这并非是鸡汤, 而是源自他连续34天撰写工作日记所收获的顿悟, 他每日写五分钟, 记录自己于今日之下了何种言语给何人, 以及对方呈现出怎样的反应, 他将管理视作一个需要不断反复调试纠错的项目, 凭借这种理科生所特有的执念, 硬是补上了情商这块欠缺的短板。

所以, 要是你也属于 INTJ 这一类型, 那就不要认为自己生来就不具备带领团队的适配性。你并非没有方法, 只是尚未寻觅到适合自己的调试途径。首先要将人看作是具有独立人格的群体, 其次才把人当作是能够协作共事的伙伴, 最后才能够谈及执行能力方面的问题。

老张说得好：“代码可以编译，人只能感染。”

你学会了吗？

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