他叫老马,是我在深圳做职业咨询时认识的。
这家伙学历不算顶尖,普通二本毕业。
但他有个特点:特别能折腾。
刚毕业那会儿,他就敢跟家里借了二十万去做餐饮供应链。
我当时觉得他疯了。
结果呢?三年后,他手里的档口月流水破了两百万。
现在他在杭州做跨境电商,团队四十多人,上个月刚拿了天使轮。
那个圈子当中的那些人, 当提及到他的时候, 讲得最为频繁的那一句话语是, “老马此个体, 其头脑很是灵活好用。”。
不过呢, 倘若你在网络上搜寻一下那“ENTJ为何普遍智商并非处于高水平”, 就能够跳出一连串的分析类文章来。
我一开始也觉得离谱。
直到有一天,老马喝多了,跟我聊起他的发小。
他说他发小叫阿辉,从小就是学霸。
奥数拿过省奖,高考考上了浙大计算机系。
毕业去了大厂做算法工程师,年薪五六十万。
在很多人眼里,这就是人生赢家了。
但阿辉特别焦虑。
他觉得自己技术不错,却总被那些“不如他聪明”的人压着。
公司里有个同事,学历不如他,代码写得也没他好,却升了总监。
阿辉不服气,跑去问老板。
老板说:“你那个同事,客户喜欢他MBTI测试,团队服他,你行吗?”
阿辉答不上来。
他太专注于自己的技术世界了。
开会时不爱说话,觉得浪费时间。
同事找他帮忙,他觉得对方太笨,懒得解释。
项目出问题了,他只关心代码有没有bug,不关心团队士气。
慢慢的,他在公司里成了孤岛。
去年年底,他被优化了。
老马说,阿辉到现在都没想明白一件事:
“凭什么?”
这话让我一下子想通了很多事。
很多人误解了智商这个概念。
在网上,智商几乎等于解数学题、背单词、做逻辑推理的能力。
这是典型的“学院派智商”。
但回到真实世界,智商远不止这些。
哈佛大学心理学家霍华德·加德纳提出过“多元智能理论”。
他讲过人存在着八种智能, 分别是语言智能, 逻辑智能, 空间智能, 音乐智能, 身体智能, 人际智能, 自省智能, 自然智能。
逻辑智能只是其中一种。
ENTJ强在哪?
强在人际智能和自省智能。
他们天生擅长读人、控场、调动资源。
他们能快速判断局面,知道什么话该说、什么事该做。
这些能力,传统的智商测试根本测不出来。
测试题不会问你:“怎么说服一个固执的客户签单?”
但ENTJ每天都在解决这种问题。
你能说他们智商不高吗?
网上写“ENTJ智商不高”的人,大部分是理性分析派。
他们手持MBTI理论, 逐一对ENTJ的特点进行对照, 随后得出结论:
ENTJ太结果导向,不擅长深度思考。
ENTJ太急,容易忽略细节。
ENTJ太强势,容易得罪人。
这些说得对不对?
对。
但问题是,他们只看到了ENTJ的短板。
这情形如同你目不转睛望着一位篮球运动员观赏, 随后讲出他奔跑速度谈不上快捷, 腾空高度算不上超常, 投篮精准度欠佳这般的话语——这难道不是毫无意义的言辞吗?
每个人都有短板。
ENTJ的短板在逻辑推理、在耐心钻研上。
但他们的长板,在整合资源、在领导团队、在执行落地。
你让一个INTJ去跟一帮刺头下属开个会试试?
他能把气氛搞成葬礼。
但ENTJ就能让那些人服服帖帖。
这不是智商是什么?
我做职业咨询六年了,接触过两百多个ENTJ客户。
他们的平均年薪在三十五万以上。
其中做到管理层的,比例超过七成。
有个做地产营销的客户,初中都没念完。
但他是公司里最牛的项目总。
他手下的策划总监是985硕士,技术总监是海归。
那些人服他吗?
服。
因为他能搞定最难搞的客户,能摆平最乱的局面。
能搞定最难啃的骨头。
你管这叫智商不高?
真正聪明的人,知道智商是用来解决问题的。
不是用来在知乎上炫测试分数的。
我越来越觉得,ENTJ的智商是“场景智商”。
他们可能背不下一整本《孙子兵法》。
但他们在谈判桌上,能下意识地用出“兵者诡道”。
他们可能算不清AB测试的P值。
但他们在选品时,一闻就知道哪个爆款能赚大钱。
这种智商,不是传统教育能培养出来的。
它是野生的,是实战的,是纯靠试错堆出来的。
老马跟我说过一句话,我记到现在:
我从未有过自认为聪明的感觉, 我仅仅是个普通人罢了, 偶然知晓与人交往所需方式, 恰巧有种敢于闯荡的劲头。那些声称我智商并非很高之人, 叫他们来尝试管理我这个四十人规模的团队看看?
说得对。
别拿自己的尺子,去量别人的鞋。
ENTJ的智商,不在试卷上。
在战场上。
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