entp 和entj ENTP和ENTJ谁更厉害？深度解析两种人格的致命差异！

有个我称作朋友的人叫老张, 从事互联网产品相关工作, 归属典型的ENTP类型, 这人思维运转快过风扇, 点子接连不断向外涌出。他存在一个称为同事的人叫老李, 属于ENTJ类型, 做事讲求雷厉风行, 说要做立刻就付诸行动。

去年他们俩一起搞了个项目，那场面MBTI免费测试，绝了！

一开始的第一天, 老张一下甩出二十个方案, 每个都如天马行空地那般奇特, 老李看过之后, 仅仅讲出了一句: 行为可行, 明天就着手开始落地实施可操作, 老张当场便愣住了, 心里在想这人为何这般缺乏趣味呢这么无趣！

您猜怎么回事儿? 三个月之后, 该项目正式上线, 老李带领着团队, 将那些方案逐一的攻克下来。要是说老张呢? 与此同时, 他仍旧于是否要更换一个更为酷炫的架构这方面, 处于纠结的状态之中。

这事让我想到一个问题：ENTP和ENTJ到底差在哪？

好多人讲ENTP是辩论家, ENTJ是指挥官, 这话说得对, 可就是太浅显！

ENTP的显著优势在于, 其思维十分活跃, 常常能脑洞开放, 不管面对怎样新奇的事物, 都能够凭借独特的视角以及丰富的创意, 玩出不一样的花样。他们骨子里存有强烈的挑战精神, 对权威并非盲目尊崇, 热衷于打破常规, 把既定规则拆解之后, 再重新构建属于自身的体系。

不过呢, ENTP是有着明显问题的, 他们脑袋里时常会冒出好多奇思妙想, 思维就像繁星那样璀璨而繁多可真不巧实际能落地实施的想法是比较少的这就犹如一个人脑袋里全是能媲美米其林的精美菜单构思脑子里描绘出一道道让人看得口水都要流出来的佳肴然而最后连最一般的泡面都没煮好那些好看的设想只是停留在想象当中难以变成实际行动和成果。

那ENTJ是怎样的呢。他们属于那种天生的执行者, , 目标清晰明确, , 将效率视为至上准则, , 他们不会和你展开过多的闲聊, , 而是直接把结果清晰地告知你, , 这般人物开展事情行事犹如打仗一般, 在行动过程中每一步都谋划周全, , 从来都不会有拖泥带水的情况出现。

但是ENTJ存在软肋, 他们对于效率过度追求, 致使偶尔忽略掉细节, 甚而忽视团体感受, 在与他们协作的时候, 要准备好迎接被不停催促的状况！

于我而言, 见识过的ENTP与ENTJ之间的相互冲击着实数量繁多。当这两种人格共处一处时，情形呈现出两种走向, 其一乃是爆发出令人震撼的创造力, 其二则是径直争吵至断绝往来。

关键看怎么用！

倘若你身为ENTP, 听我讲那么一句劝告: 千万别老是仅仅停留在空想的阶段中而不去将其付诸实践！需要明白, 你脑海以内那些精妙绝伦的点子, 其价值有可能高达一百万, 可是一旦欠缺实际行动去落地予以实施, 最终极有可能就只值一万元了。所以, 不妨多多探寻寻觅几个ENTJ搭档, 借助他们所拥有的力量, 促使你把那些想法务实地转化为真实可触的现实。千万不要嫌弃他们烦, 事实上, 他们才是助力您走向成功达标的关键钥匙。

若是你身为ENTJ, 这里也有一番话语要对你讲: 请别太过急切！的确, 你在效率的层面呈现出极具卓越之态势, 但若有时适度把脚步放缓一些哼, 反而有可能达成更快、更高效益的进展。不妨多多去聆听一下ENTP他们的想法, 他们能够为你开启通往全新世界的大门咧, 带来不一样、别具一格的思路以及启发。另外, 别老是一门心思地想着掌控全部的事务, 适度地去做点放权的举措, 像这样团队才能够拥有更为长远的发展进程, 取得更加出色、更为优异的成绩。

说到底，ENTP和ENTJ没有谁更厉害。他们是互补的！

ENTP承担着创新的职责, ENTJ履行着执行的使命, 一个绘制蓝图, 一个奠定基础, 缺少其中任何一方, 房子都无法建成。

有好多团队, 我都见识过, 里头全是ENTP, 最终项目失败告终。还有些团队, 全是ENTJ, 团队氛围压抑得让人有辞职的念头。而真正合适完美的配比, 是两种人格相互搭配着存在。

于是不要再去纠结究竟谁会更加厉害的问题了！寻找到契合你的搭档, 将各自的优势充分发挥出来, 这才是最终正确的解决办法。

牢记, MBTI并非标签, 而是工具 , 借由它去认识自身, 领会他人, 方可真切发挥价值！

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