ESTJ型人格特点概括：雷厉风行的行动派到底多靠谱？
最近和一个朋友吃饭, 聊起了他公司里面那个新来的项目总监, 我说这人不就是完全实打实活生生正宗活生生的ESTJ嘛！
这个朋友叫王磊, 做IT开发的, 简直典型妥妥不折不扣的逻辑控。他说他本人自家那总监, 每日准时每天早上九点抵达奔赴至办公室内场地之内, 组织会议从来从无一刻拖拖拉拉拖沓延堂, 任务事项分配落实得确实极其明白清楚透亮。有回其一某次项目的节点近在咫尺近在眼前逼近在眼前, 总监其一人单巴掌拍出一记咣当咣当响的拍在了当场办公桌桌上: 都不要多余废话半句, 就是此时此刻当下现在立刻马上就动手干活儿！那片场景场面上场面情景着实啧啧称奇真真儿是堪称那教科书当中的顶级典范模板样的ESTJ呢！
ESTJ型人格特点概括有哪些表现？
ESTJ, 全名, 中文译法就是“执行官”。这帮人生来仿佛嵌着“我来调度分配”的“我来指挥”的气场。
他们做事讲究效率, 说话喜欢直奔主题, 最讨厌拖泥带水。开会的时候, 别人还在铺陈前序背景, ESTJ已经讲完了结论与行动方案。这类人在职场上格外受欢迎, 因为任务交到他们手中, 十之八九可办妥。
但短板同样突出——太强硬。不少ESTJ说话如扣动机关枪般, 噼啪一阵输出, 听完旁人感觉自身好似个傻子。王阳跟我谈及, 他第一回和负责人商议, 差点没闷出病, “感受被碾压住了”。
且说下来, 这种直爽, 也是一种优异处长；你压根儿都猜不到他会怎么骂你, 他绝不往后暗递绊子。此种人员在职场中如是: 你要么为他携领飞奔, 要么为他踢落下马, 压根就没有中间选项。
ESTJ型人格特点概括为什么这么强势？
说老实话, ESTJ的强势是有来由的。他们笃信“规则就是规则”, 觉着全球都应当按流程办事。你要是偷懒耍滑, 在他们眼中上就是不可饶恕的罪过。
王磊的总监就是这样。有一回下属迟到五分钟的时候, 这位总监当场就把这个被叫去办公室谈话, “一分钟都不能容忍啊”是他的口头禅。这帮人全都把时间观念刻进DNA里了, 哪怕哪怕是约会迟到的话? 绝对不可能原谅的了。
但转念个角度, 这种连父母姻亲属友都不认得任分的态度反而让人心放, 你跟他活儿作, 不用担心他给你挖坑使坏挖坑, ＥＳＴＪ的性格便就跟他那们的ＭＢＴＩ代码一模一样－－外向Ｅ、实感Ｓ、思考Ｔ、判断Ｊ, 每一模个字都在告诉他们: 直接不绕弯、务实不作假、理性不私情、有条不乱序。
ESTJ型人格特点概括和什么人格最合？
这个问题特别有意思。ESTJ最适配的CP, 普遍公认是ISFP以及INFP。你的确没听错, 就是那种偏文艺青年类人格类型。
最开始听这话太离谱, 是吧? 一位行事完全说一不二推进果决干脆利落, 另一位则全然随心走自我由着性子散漫随性, 这般两人的组合怎么可能配? 但那王磊曾跟我提过, 他自己所在公司明明就配备了这么样的一对合作搭档。专门掌控全局的总监牢牢把关着催促往前搞进度, 那位核心设计师完完全全负责把品质给把控住。起初刚搭档上时这俩人每日每每日日都会争论, 没料到后来竟意外十分匹配, 合极为到位。
为什么? 因为需要有人提点那ESTJ他们: 生活不只是KPI。而ISFP和INFP需要有人拖着他们: 别想太多, 先干起来。互补哦, 懂不懂?
当然ESTJ跟同为T型的人也能处得好, 比如ENTJ, 两个管理者放一起效率也会翻倍, 但吵架频率同样会翻倍。王磊说他见过两个ENTJ吵架, 他们能从项目进度吵到人生哲学, 最后以握手言和收场, 理由是“吵完效率更高了”。
ESTJ型人格特点概括怎么跟他们相处？
这个我必须说两句。跟ESTJ打交道，记住三个字：别磨叽。
他们最烦的就是拐弯抹角。有事儿说事, 需求摆到明面儿上直接提就行, 不要硬让他们费脑子来猜心。你要是敢跟他们玩儿什么心理战术? 不好意思, 他们既猜不明白, 又真的懒得去多多想半分。
还有了, 承认他们的权威很重要。ESTJ不是独裁, 他们是真的有能力。你得尊重他们的判断, 哪怕你有不同意见, 也得换别的法子和他们说。硬碰对方吗? 只会碰得头破血流。
王磊说他学会的最关紧的一点是: 与ESTJ协作, 提早捋好预备好计划。你不用下跪求舔, 但你得备好对策, 否则人家问句句“你感触咋整”, 你支支吾吾半晌, 在他们眼中你就是啥用没有。
ESTJ型人格特点概括适合什么工作？
讲真话ESTJ是职场里天选打工人, 管理、行政、法务、金融这些均属他们主场, 但凡需“制定规则且执行规则”的工作, 他们皆做得格外风生水起。
我认识个做人力资源的ESTJ姑娘, 她管招聘, 高效率高到吓人。一面筛简历只要五分钟, 面完当场给offer或拒信, 一拖绝不泥带水不。她手下的人都说, 跟着她虽然累成长最, 快但。
当然ESTJ也不适合的所有创作性行业工作他们一般hold不住太自由太随性的环境会让他们抓狂如果你是个天天想灵感来了怎么办的人跟ESTJ待一起的他们会逼着你写计划书。
所以啊要把ESTJ这种人才放入正确位置最重要, 这等人要是安排在合适的处所里定能成为绝佳之宝。可若是误放到错误点位上就如用锋利宝刀砍柴似的, 就算完全谈不上半分无用, 却总归难掩显著又刺眼的巨大材力没能适配场景的强烈错位感与不适性。
最后说一句, 如果你耳边有ESTJ朋友, 好好爱惜。他们可能尖酸得狠, 可能强势得压人, 可能让你无法喘气。但他们应允的所有事, 必定兑现。这种人在任何关系里都是稀缺的资源。
TAG： ESTJ / 人格特点 / 职场 / 性格分析 / 人际关系 /
