哥们儿叫老张,干了十年汽修,技术硬得能闭着眼拆发动机。
他有个毛病,领导让他写周报,他能拖到周五晚上十一点。
不是懒,是真不知道写啥。
“我每天就是修车,有啥好汇报的?”他一脸无辜。
我劝他做个istp测试,他翻白眼:“那玩意儿能当饭吃?”
结果上个月他店长找他谈话,说他“缺乏主动性”。
老张憋屈得不行,找我喝酒。
我说你测一下呗,又不花钱。
他掏出手机,搜了个istp测试,三分钟做完。
当结果呈现出来之后, 他一下子愣住了呢, ——所谓ISTP-T, 也就是逻辑型手艺人这种类型, 而是极度厌烦规则以及流程的呀。
他目不转睛地瞅着屏幕瞧了好半晌, 说道: “原来并非是我没能力, 而是我打从生来就不适宜撰写周报呀? ”。
老张和我讲, 测试当中有一道题目问及, 你是不是更加倾向于动手而非动嘴。
他直接选了“极度符合”。
还有一题问“你是不是经常觉得别人定的规矩很蠢”。
他差点笑出声。
测试报告表明, 拥有ISTP型人格的人, 适合去从事那种技术型的工作, 适合去做操作型的工作, 适合做需要独立完成的工作。
老张一拍大腿:“这不就是我吗!”
他以前总觉得自己性格有问题,不合群、不爱开会、讨厌团建。
测完istp测试,他整个人都放松了。
“我不是不合群,我只是不想浪费时间。”
老张高兴了三天。
第四天,店长又让他写季度总结。
他照样头疼。
他跑来问我:“我知道自己是ISTP了,然后呢?还得写啊。”
我说你只完成了一半。
istp测试是让你认识自己,不是让你给自己贴标签当借口。
他想了想,问我有什么办法。
我说你试试把“写周报”当成“修一台有故障的车”。
故障是什么?是店长不知道你干了啥。
解决方案是什么?每天下班前用手机记三句话。
第一句:今天修了几台车。
第二句:遇到了什么奇怪的问题。
第三句:怎么解决的。
他试了一周,发现周报十分钟就写完了。
“原来不是写不了,是我一直想写一篇完美的。”
老张现在成了店里的“隐藏人格导师”。
新来的小年轻觉得工作没意思,他就让人家做个istp测试。
测完发现不是ISTP,是ESFJ,天生适合做服务。
老张说:“你换个前台岗位试试。”
小伙子换了之后,干得风生水起。
还有个女同事,总被客户气哭,istp测试结果是INFJ。
老张建议她别硬扛,把难缠的客户转给店长。
现在她成了店里投诉率最低的人。
老张最近在琢磨自己创业,开个自己的修车铺。
他又做了一次istp测试,结果还是ISTP。
但这次他看得更透。
报告里说,ISTP型人格做老板容易“只管技术不管经营”。
他特意报了个三个月的管理课,每周去上两小时。
我清楚自身不喜好去管理他人, 因而需要去学习一些方式方法, 不然倘若开了店铺那也必定会导致倒闭的结果。
此刻, 他的桌面上贴着一张便签, 那便签上面写着, “ISTP的弱点是, 讨厌重复, 还讨厌规则, 并且讨厌无聊的管理。”。
下面又写了一句:“那就用技术把所有重复的事自动化。”
他已经搞了一套电子开单系统,客户扫码就能预约。
前两天喝酒,他又聊起这事。
我说你还记得你当初死活不肯测吗?
他笑了:“那时候傻啊,觉得测了也没用。”
现在他的手机里存着三次istp测试的截图。
第一次是2024年3月,他刚被谈话。
第二次是2024年9月,他决定学管理。
第三次是今年年初,他准备开店。
每次测完,他都能发现新的自己。
他说:“istp测试不是给你判刑,是给你一张地图。”
“你以前瞎走,现在至少知道该往哪个方向拐。”
我这辈子见过最清醒的人,就是老张这种——
知道自己是什么料MBTI免费测试,然后按自己的料去活。
你呢?做过istp测试吗?
评论区聊聊你的性格类型,看看有没有和你一样的倒霉同事。
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