老张是我认识八年的老朋友,ENTJ属性拉满的那种。
工作狂,控制狂,目标狂。三狂合一,他一个人能顶半个公司。
去年夏季期间,他于杭州的一家从事互联网业务的公司担任运营总监一职,带领着一支三十多人规模的团队,每日清晨七点半便抵达公司,每晚直至十一点方才离开,召开会议之时仿若战局激烈打仗状态,讲话好似利刃飞速下切之势,工作效率高到令人感到十分惊人。
后果究竟怎样呢?到了年末进行述职之时,领导语气很是轻描淡写说道:“老张呀,你的个人能力是不存在问题的,然而团队当中所营造出来的气氛不太理想,居然有人反馈说你表现得过分强势了。”。
老张开瓶盖回来,跟我面对面坐下开始喝酒,闷了两瓶啤酒,忽然间冒出一句,你说,ENTJ是不是真的智商不高呀?
我一愣。这问题太敏感了。
他紧跟着说道:“我于网络之上进行了查询,好多人声称ENTJ智商欠佳,仅仅会凭借权威去压制他人。我越深入思索越由衷觉得自身实在愚笨。聪慧之人理应能够使得大家心甘情愿地跟从做事吧?我根本做不到。”。
你瞧,有这么一个在工作场所中能够果断行事、迅速做出决策的ENTJ,竟然被一个标签给击败了。
我让老张冷静下来,先别急着给自己贴标签。
“你想想,说ENTJ智商不高的人,大部分是什么人?”
他想了半天:“……好像都是被ENTJ骂过的人?”
对了。
在MBTI圈子当中,存在着一条颇为隐蔽的鄙视链,F类型的人觉着T类型的人冷酷无情,P类型的人认为J类型的人古板守旧,N类型的人觉得S类型的人见识短浅。然而ENTJ身为T类型人群里堪称典型的T人,同时又是J类型人群里头极具代表性的J人,简直是汇聚了所有那些“令人反感”的特质。
一个被ENTJ怼过的下属,会怎么评价他的领导?
“这家伙情商低,智商肯定也不高。”
这话传出去,就成了“ENTJ普遍智商不高”。
其逻辑链条,离谱至极。然而人就是这般有趣,一旦情绪涌上心头,就连思维都会被裹挟着前行。
2023年5月时,深圳有一家测评机构做了一番统计,在五大领导型人格里面,ENTJ于逻辑推理以及策略规划的测试当中,平均得分位列第二,仅仅是排在INTJ的后面。
你瞧,数据就置于此,那般声称 ENTJ 智商并非颇高的话语,究系哪些未曾被 ENTJ 引领着腾飞过的人所讲的呢?
说到这里,我得讲讲老张那半年到底经历了什么。
典型作为ENTJ一种的他,目标始终存在于脑子里绝不消失,命令时刻挂在嘴边从不间断。他认定只要自己把方向正确指出了,手底下人就理应奋勇向前去开展行动。
但他忘了,不是所有人都能接受“指哪打哪”的模式。
2024年2月里面呢,他带领团队承接了一个全新的项目。当时的情况是时间特别紧迫,任务相当繁重MBTI测试,老张直接就把方案猛地拍到了桌上,然后说道:“就按照这个去做,三天之后给我呈现结果。”。
那么结果究竟如何呢?在三天之后,方案被做了出来,然而却存在着诸多的错漏,到处都是问题。老张因此气得直接摔了鼠标,大声说道:“你们大家伙究竟是不是愚昧蠢笨呀?就连这点普通的事都没办法做好?”。
团队里的小姑娘当场就哭了。另一个技术骨干直接递了辞职信。
老张开傻眼了。后来 ,他跟我讲:“直至如今 ,我都弄不明白 ,明明我是出于对项目有益的考量 ,他们为何就是没法理解呢?”。
这确然是ENTJ异常易受到误会的之处喽,并非彼等智力拙愚嘿,乃是彼等在传达交流的模子运用上出现了偏差呀。
他们的脑袋如同那一架始终高速运转着作运算处理的计算机,将目标予以输入,把方案进行输出,于其间不存在任何情感方面的缓冲过渡。然而人并非是机器呀。你越是展现出高效的状态,别人越发会觉得你是冷酷无情缺少温情的。
有一个名为小陈的朋友在我身旁,她属于 ENTJ,她从事产品经理工作,她带领过三个成为爆款的项目。
她跟老张最大的区别在哪?话术。
开会时,小陈从不讲“你们必须做”,而是说“我怀揣着一个想法,你们考量一下是不是这样的逻辑”。她交付任务之际 ,还会添上一句 “在这方面我并非十分熟悉,全仰仗你们了”。
嘿,留意,那目标并未发生改变,并且呢那决策权同样也没被丢失掉,可是呢这样把话语如此表述一番之后,底下的那些人便会觉得自身是被给予尊重了。
这并非是在作态表现,而是属于处于高段位层级的 ENTJ 类型。他们清楚知晓,智商并非是被用以对他人形成压倒性优势的,而是要被运用去处理解决问题的。
于2024年6月的时候,小陈所在的公司将要进行一次幅度颇大的改版,旧有的系统存在上百个模块需要重新构建,她独自一人承受了长达三个月的压力,每日仅仅睡四个小时,其底下的人员留意到这般情形,反过来协助她承担了最为繁重劳累的工作。
项目上线的那一日,CTO在整公司的众人面前言道:“小陈,你乃是我所遇见的最为能施展拳脚的PM。”。
之后,她和我一同喝酒,面带笑容说了这么一句话,“ENTJ所具备的高智商,并非体现于能够去骂多少人,而是体现于能够使多少人甘愿与你一道承受被骂的情况。”。
这话我记到现在。
回到老张的故事。
酒后的那天,我给了他这般建议,即别去改变性格,而是改变方法。ENTJ的核心优势向来并非温柔,乃是战略能力以及执行力。只要对“传递方式”做一下调整,效果便能立刻显现出来。
他试了三个月。
2024年9月,他承接了另外一个新项目,这一回,他并非直接着手拍摄方案,反而是先行召开了一场头脑风暴会,在此次会议上,他特意留下了几个较为明显的漏洞,以便让团队中的成员能够发现随后指出来。
“哎呀,还是你们想得细。那就按你们说的改。”
就单单这么一句话呀,团队的士气一下子就出现了那种爆发似的高涨状况。方案执行的速度不仅快,而且质量还好,竟然还提前了两周的时间就上线了呢。
年尾进行述职之际,领导于众人面前夸赞他,言道:“老张在今年带领队伍后取得的进步颇为显著,团队所具备的凝聚力显著增强了。”。
他给我发送微信,说道是兄弟你讲的真精准没错。并非是我的智慧程度不够高嗯呐嘛,只不过是往昔之时我不懂得该如何去运用罢了呀。
好多人瞅见“ENTJ智商不高”这般说法,头一个反应是焦虑,接着去查找资料,寻觅证据,自我产生怀疑。
然而你思索过没,一个于一群人里头能够即刻构建起秩序,进而拟订策略,再去促使执行的人,怎会智商不高呢?
那真正在智商测定层面处于较低水平的人,是根本不会去瞧ENTJ这个标签的,他们仅仅会去刷短视频,随后会说出一句“我属于何种类型与我毫无关系”。
因此,要是你身为一个ENTJ,又或者在你身旁存在着ENTJ类型的朋友,那么请牢记三件事情:
别让网络标签把自己给束缚住,MBTI仅仅是一种工具,并非是一份判决书,它所传达给你的,是你在哪些方面更具擅长的能力,而不是你在哪些方面是“不行”的。
要学会将智商运用到“在怎样的情形下能使得他人跟随你前行”这件事情之上去,并非仅仅是你自己怀揣着道理便已然足够充分,而在于其他人乐意接纳你所秉持的道理方可称之为足够。
高段位的ENTJ,从不与人比拼谁更聪明此一事,他们所拼抢的,是究竟谁得以让更多的人具有那般聪明能事的状态。
你问我ENTJ智商到底高不高?
我不得不讲,我所遇见的ENTJ,没有一个是愚笨的。与之相反,他们聪慧至极,能够察觉到自身存在的问题,进而思索方式去改正。
这才叫真正的聪明。
若是觉着这篇文章对你存有帮助,又或者你身旁也有遭受标签困扰的 ENTJ 朋友,那就点个赞,在评论区讲讲你的故事,我将会挑选几个有意思的,撰写成下一期内容。
关注我,咱们一起把面具撕了,看看底下到底什么样。
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