这是ESFJ执政官的职业指南
哎呦，我的妈呀，你真的准备辞职了吗？！
大家好，我是你们的老朋友老张。
今儿咱扯点硬核的，关乎ESFJ适配的职业岗位，这篇文章尽是干货满满，建议先收藏起来而后再去看。
我知晓一位男性朋友，他 “小林”，属于标准的 ESFJ 这种人格类型，也就是我们平常所说的那种被称作“执政官”的类型。
就在前两天的时候，他，差点没把我给笑死，这家伙，突然一下子就在群里说，想要把那份稳定的工作辞去，然后跑去学习编程，还要搞那个AI，当时我，一口水都差点直接喷到屏幕上去了。
小林这号人，我太了解了。
他呀，居然能够记住整个公司里每一个人的生日，就连保洁阿姨是在哪天神不知鬼不觉地退休的，他都清楚得仿佛自己是亲眼见证的一样。
每次团建都是由他来进行策划组织事宜，他来预订活动场地，他去采购各种零食，他负责安排趣味游戏，一整天忙得不可开交，比任何人都显得更为兴奋活跃。然而就是他这样一个有着热心肠的人，竟然宣称自己要去从事编写代码的工作？
我直接怼他：哥，你这不是拿金饭碗去铲水泥嘛！
小林一下子沉默了。
一个晚上，是3月中旬的，他约我撸串，附近是成都大学南门，那时我的心情糟透了。
跟我讲这话的他说，当下到处都在叫嚷着数字化转型，他从事人事行政工作已经有五年的时间了，可他感觉自己快要被AI给替代掉了。
他快速地给我展示手机道：“你瞧瞧这数据，数字经济方面的人才缺口差不多快要达3000万了，网络安全缺口也存在327万，起步薪资是一万五。我要是不转行的话，是不是将会被时代给淘汰掉？”。
我一看这阵势，心想着小林怕是钻牛角尖了。
4月10号那天，成都大学举办了春季招聘会，我陪他去转了一圈。
这里的现场热闹非凡，有着接近360家具备优质特质的企业，涵盖新质生产力、数字经济、医药健康等各个方面，无一遗漏。
我们在AI芯片、大数据那些展台前转了好几圈，小林越看越丧。
“你看这些岗位，都要求代码能力、算法功底，我哪儿会啊。”
挨着一个展位的人事经理，在我刚要张嘴说话之际，猛地掺入了一句话，一瞬间把我点醒了。
她说道：“同学，我们并非仅仅招聘技术员，而是对懂专业业务、知晓人的情况、具备能够协调沟通能力的项目经理以及人事专员有着更大需求。”。
我拉着小林的手说：“哥，你听听，这不是在说你吗？”
ESFJ最大的本事是什么？
不是敲代码，是把人聚起来，让大家干得开心、干得顺心。
犹如陆铭教授于《深谈》当中所讲的那般，往后真正享有吃香境遇的那些类别，除去高科技这一范畴之外，便唯有服务业这么个领域了。
AI即便极为厉害，它可会体谅客户心情？可在团队出现闹矛盾之时出来讲句公道话语？可将一个冷冰冰的流程做出有人情味的状况？
做不到。
这些偏偏是ESFJ最擅长的事。
我记得十分明晰，去年年末之时，小林所在公司举办年会，甲方在临近之际突然修改方案，使得所有人都陷入慌乱的状态之中。
有小林，他做事不慌不忙，一边安抚着客户的情绪，一边协调酒店去更改菜单，就连主持词也是他当场现改出来的。
第二天甲方还专门发消息感谢，说小林办事他们最放心。
这不是能力，是什么？
这是刻在ESFJ骨子里的天赋。
于是乎，那个当时，我就对着小林这般说道呢：你当下所存在的困惑，并非是不契合职场的情况，而是在于跑错了赛道。
若是你有着人际敏感的情况展现，具备喜欢帮助他人的行为表现，做事呈现出有条理的特征，且责任感强烈到人皆可见，那么你便前往契合这些特质的岗位去吧。
人力资源不香吗？
你瞧瞧网络上边那些资料，ESFJ鉴于共情能力很强，并且注重秩序，简直算作HR的天选之人了。
你每日都与人进行交往，每一天呈现的皆是全新状况，这般情形相较于对着电脑去调整参数可要有趣得多了呢。
还有教育培训、护理医疗、活动策划，哪个不是ESFJ的主场？
小林听完，眼睛刷一下就亮了。
他还犹豫，说现在技术岗位薪酬高。
我对他讲了一句实实在在的话，你非得拿自己的短处去和人家的长处比拼，这可不是所谓的积极奋进，而是在跟自身较着劲嘛。
这仿佛是刘翔非得去从事练举重这项运动，菲尔普斯非得去进行打篮球这种活动，天赋出现了错位情况，即便加倍努力同样枉费。
而且，教育部最新发布的春招相关信息你有去查看了吧、高端制造、生物医药、信息技术的确是存在着招人情况的、然而同样有着旺盛需求的、是服务业、教育、医疗这些具体领域。
为何会如此呢？原因在于国家正致力于“投资于人”，像医疗、教育、养老、幼托等这些关乎民生的服务项目，在未来其收入将会呈现出持续增高的态势。
你不是说现在大学同学好多都考公进体制了吗？
这不就说明，稳定又有价值的工作，从来就没过时过。
小林那天被我这么一说，彻底悟了。
他把投出去的，有关AI岗位的简历，全部都撤了，而后开始，认认真真地去研究，HRBP也就是人力资源业务合作伙伴的招聘要求。
4月初，他成功入职了一家生物医药公司，做人事主管。
前天，他给我打了电话，声称，在入职的第一周，就替老板把两个部门之间的矛盾给解决了，就连向来严肃的研发总监，都请他喝了一杯咖啡。
电话那头，他笑得多开心。
所以朋友们，我想说什么？
MBTI不是给你贴标签，是告诉你，你的战场在哪里。
给ESFJ适配的职业类型可真是太多啦，有HR，有客户经理，有销售顾问，有活动策划，有教育培训方面的，还有护理医师，有公关专员，以及行政主管等等。
你不需要变成别人，你只需要找到那个能让你发光的地方。
要是你此刻也如同小林当初那般呈现出焦虑状态，感觉整个世界都在热衷于围绕AI以及编程展开激烈竞争，而自身却是什么都全然不具备。
打住。
你只是站错了队。
拿起手机，做套MBTI测试，看看自己到底属于哪一型。
要是经过测试得出结果为ESFJ，莫要踌躇MBTI测试，火速将个人简历投往那些讲求“人味儿”的工作岗位上面去吧。
你给予他人之处处善意，你所经之每一回沟通协调，你所行之每一次聆听动作，俱为这人工智能时代里最具价值宝贵所在。
最后再说两句掏心窝子的话。
其一，不要畏惧发生改变，当下就业市场正处于调整阶段，然而机会始终会留给寻找到自身方向的人。
第二，相信你的直觉。ESFJ的直觉从来不会错。
首先，倘若这篇内容对你存有一定的助益，那么点赞这一行为、转发该内容的举动以及收藏此文章的操作，都应当积极去做，进而使得更多处于迷茫状态的朋友能够看见。
说说你的MBTI类型在评论区，或者讲讲你当下工作顺不顺利。每一条留言我都会仔细去看。
咱们下期再见。
TAG： 职业指南 / ESFJ / 人格类型 / 职业选择 / 人力资源 /
