ESTJ为啥总被吐槽？朋友被全组拉黑后的神反转
你有没有刷到过“ESTJ为什么遭人嫌弃”这个话题？
坦诚来讲，我起初同样认为，那般ESTJ友人实实在在是有些使人感到心理压力极大，仿佛呼吸都变得困难起来。
计划表精确到分钟，连你几点回消息都要管。
但上个月发生的一件事，彻底改变了我的看法。
我哥们儿阿强，标准的ESTJ。
上周三晚上十一点，他给我打电话，声音里全是疲惫。
你讲究竟是我哪方面做错了呢，团队进行聚餐居然都不把我给叫上，发出去的消息对方已读却不回复。
这事儿得从三个月前说起。
控制欲强惹人烦
阿强在一家互联网公司做项目总监，手底下管着十几号人。
ESTJ嘛，天生的管理者，执行力爆表。
每天早上九点站会，谁迟到了一分钟都要在群里@点名。
每个任务必须按他的模板写周报，格式不对打回重写。
下属们私下给他起了个外号，叫“行走的KPI”。
有次一个小姑娘因为家里有事，方案晚交了俩小时。
阿强直接在会议室把人训哭了。
“时间节点就是生命线，这都做不到你还做什么项目！”
后来，小姑娘哭着跟我讲，她说她真的极其厌恶他，他完全没有丝毫的人情味。
不懂变通招人恨
阿强最让人受不了的，是那股“轴劲儿”。
今年春节前，公司接了个大项目，时间紧任务重。
团队提议用一套新软件提效，大家都觉得能省至少三天时间。
阿强当场否决。
新推出的软件呈现出不稳定的状况，一旦出现问题究竟该由谁来承担责任呢？按照以往的老办法去施行，即便速度较为缓慢，但是却不会出现差错。
他的理由是：传统的方法经过验证，为什么要冒险？
同事们面面相觑，气得想摔键盘。
“跟这种人共事真的太累了，油盐不进。”
你是不是也觉得，跟ESTJ共事特别心累？
不会说话得罪人
ESTJ的沟通风格，说白了就是四个字：简单粗暴。
阿强就是这样。
团队熬了几个通宵做出来的方案，他扫了一眼。
“这什么东西？逻辑不通，数据也不对，重做。”
一句表扬没有，全是批评。
大家辛苦那么久，连句“辛苦了”都换不来。
时间久了，没人愿意跟他多说一句话。
团建不叫他，群里聊天也绕过他。
阿强被彻底孤立了。
但事情在2月14号那天出现了反转。
那天是情人节，也是项目上线的生死线。
团队大部分人都在赶工，好几个外地同事好几年没回家过年了。
阿强做了一件所有人都没想到的事。
他自掏腰包，给那几个外地骨干抢到了回家的高铁票。
“你们放心回去，剩下的活儿我来扛。”
办工作里的行军床，是他亲自搬进去的，自2月11号小年来临那日起，他就一直盯着，直至2月16号大年初五这一天。
大年初二那天晚上，我看他发了条朋友圈。
不是抱怨，是车间里灯火通明的照片。
配文是：“兄弟们安心过年MBTI测试，阵地交给我。节后咱们满血复活！”
底下团队的留言刷了屏。
“强哥，年后我们早点来替你！”
“老大对不起，以前是我误会你了。”
那一刻我突然懂了。
ESTJ不是冷漠，他们只是把所有的温柔都藏在了行动里。
被误解最深的守护者
在心理学范畴之中，将ESTJ称作是“总经理型人格”，其非常注重规则，十分讲究秩序，极度追求效率。
他们盯着你的考勤，不是想扣你钱。
是怕你养成懒散的习惯，最后在关键时刻掉链子。
他们拒绝新方案，不是思想僵化。
是承担不起失败的风险，想给团队兜底。
他们嘴上不饶人，不是心里没你。
是觉得与其说漂亮话，不如直接帮你把问题解决掉。
就像阿强，你能说他是个坏人吗？
他只是用自己笨拙的方式，扛起了所有责任。
如果你身边也有ESTJ
怎么和他们相处？
直接沟通，别让他猜。
ESTJ是“直线思维”，你拐弯抹角他听不懂。
有什么需求直接说，比让他猜来猜去高效得多。
尊重规则，别耍小聪明。
在ESTJ眼里，规则就是底线。
你越遵守流程，他越信任你。
理解他的“嘴硬心软”。
他骂你最狠的时候，往往是压力最大的时候。
别往心里去，他转头就会想办法帮你解决问题。
如果你是ESTJ
学会“看见”情绪。
完成任务很重要，但团队的心气儿更重要。
下次批评之前，试着先说一句“辛苦了”。
试着放手。
不是所有事都必须按你的方法来。
给新人一点试错的空间，你会发现不一样的惊喜。
直接不等于伤害。
你的坦诚是你的优点，但偶尔也可以柔软一点。
表达关心不丢人，真的。
最近不是文旅部刚公布了新一批红色旅游经典景区名录嘛。
我跟阿强聊起这事儿，他第一反应不是想去哪儿玩。
“这是个好机会，我正打算组织团队去搞个团建。”
“趁这个机会让大家放松放松，顺便复盘一下上个季度的项目。”
看，这就是ESTJ。
哪怕是出去玩，他脑子里想的也是“团队建设”和“复盘总结”。
你可能会觉得他无聊、扫兴。
但是你也得认可这一事，只要有他在，你就绝对不必担忧会迷失方向，不会面临没饭可吃的状况，更不会出现项目搞砸的情形。
因为他早就把所有的Plan B都准备好了。
所以回到最初的问题，ESTJ为什么遭人嫌弃？
因为他们太较真、太直接、太不会“装”了。
在这个人人都讲情商、讲圆滑的时代。
他们活得像一把尺子，刻度分明，毫厘不让。
开始的时候，它让人疼得难受，然而在关键之际，这把尺子所测量出来的，通通都是责任以及担当呀！
别再跟风黑ESTJ了。
如果你身边也有这样一个“霸道总裁”，请好好珍惜他。
因为他可能不会说情话，但他会用行动告诉你：有我在，放心。
看完了这篇文章之后，你是否也回忆起了某个有着“又爱又恨”这种复杂情感的ESTJ朋友呢？
评论区@他出来，或者分享这篇文章给他看。
让他知道，他的好，你都懂。
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