istj人格测试，测出你是“打工皇帝”还是“隐形大佬”

前两天晚饭MBTI免费测试，老张约我喝啤酒。

他从事财务工作已经八年时间了, 每日都如同与Excel亲密相恋一般, 同事们纷纷称他为“人形计算器”。上个月公司组织开展了一场MBTI人格测试, 他测试得出的结果是ISTJ。HR小姐姐看到这个结果后, 当即笑了起来, 并说道: “老张, 你真的不愧是咱们公司的定海神针啊！”。

老张当时挺美，回家一查，脸绿了。

互联网上有人声称ISTJ是“最为无趣的人格”, 不存在其他能与之相比的情况。他的妻子浏览到一条短视频, 还就此事调侃他道: “你瞧瞧, 说你缺乏情趣, 一点儿都不冤枉！”老张内心十分郁闷, 连续好多天下班回到家都不吭声。他并非是感到难过, 而是想不明白——自己一直老老实实干活, 从来没有迟到早退过, 开会时始终都会带着笔记本, 为何就被说成是“无聊”了呢?

我问他：“你测的这个ISTJ，报告上具体写了啥？”

他把手机翻出来, 拿给我看。报告当中所写的是, ISTJ类型的人, 具备务实的特质, 有着可靠的品性, 十分注重细节, 执行力超乎寻常地强, 属于社会的“脊梁骨”。瞅见“脊梁骨”这三个字, 我不禁笑了。老张此人不正是如此吗? 在团队里, 一旦有人出了岔子, 他会悄然无声地进行弥补；老板凭借一时想法构思出来的方案, 他会一步步使之落实；同事请假之时, 他总是会第一个去承接同事的工作。这般的人, 置于任何一家公司难道不都是宝贝吗?

源自“自我认知”跟“外界评价”的脱节之处。老张明白自身靠谱, 然而他没碰到过几个被夸赞的“靠谱的人”, 在网络上的那种夸赞情况。那帮从事运营、进行策划工作的ENFP类型的人, 整日于社交平台上表达各种言行, 吸睛无数流量, 评论区里尽都是些诸如“好有意思”“好想跟你成为朋友”之类的话语。那ISTJ类型之人又如何呢? 就连发个朋友圈内容都是“今日报销流程梳理有序了”。

你别笑，这事真挺普遍的。

我协助老张对他那份 ISTJ 人格测试报告进行了再度解读。你猜猜看怎么回事? 报告之中有一句话他根本就没留意到, 那句话是——“ISTJ 是团队里最容易被低估的贡献者”。那什么叫做被低估? 意思就是老板认为你工作干得不错, 然而却讲不出具体好在何处；同事觉得你这人靠谱, 可是却不会主动夸赞你。缘由在于你太过稳定了, 稳定到大家觉得“这是很正常的”。

可正常，才是最稀缺的奢侈品啊。

我吩咐他回去做三件事儿, 其一, 将报告里涉及“执行力”以及“细节优势”的部分进行截图, 而后发送至自己工作群的“个人成就板块”；其二, 下次开会之际，主动讲出这么一句“这个方案我能够负责落地, 下周二之前给出初版”；其三, 当他老婆再度说他无趣之时, 他微笑回应一句“无趣的人儿方可稳稳赚到钱财, 有趣的人儿都在偿还花呗呢”。

后来怎样了? 在这一个星期期间, 他向我讲了这么一件事, 公司里的领导开始给其安排核心项目了。究竟是出于什么缘由? 并非是因为别的方面原因所致, 纯粹乃是由于那一句“我能够实现落地”。在整个公司范围之内, 敢于这般表述的人员当中, 仅仅就只有他一人而已。

你瞧, ISTJ人格测试压根就不是给你贴上“无聊”这一标签的, 它是在向你说明——你手上那套具备“稳”特质的牌, 其他人根本就没办法去打。你觉得自己是“打工人”, 实际上你是“隐形大佬”, 只不过还没有学会张嘴去报价。

寻思着测一测自身究竟是不是ISTJ , 想一想身旁那沉默寡言的同事究竟藏着怎样的底细? 寻一个正规版本的MBTI人格测试 , 瞧瞧你的“脊梁骨”特质 , 到底能够支撑起多大分量的江山。

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